Employer Branding

Nooit eerder was de arbeidsmarkt zo krap als vandaag.  Employer branding helpt om het unieke en onderscheidende karakter van jouw organisatie over te brengen. Zo zorg je ervoor dat het juiste talent jou weet te vinden én bij je blijft.

Zo kunnen we jou helpen

We kunnen je vanaf de start helpen met het ontwikkelen van een werkgeversmerk. Staat deze al? Dan versterken we het met gerichte arbeidsmarktcampagnes en interne activatie.

Employer Value Proposition (EVP)

Wij halen de juiste elementen uit jouw organisatie naar boven. Samen ontwikkelen we een aantrekkelijke en onderscheidende belofte voor (potentiële) medewerkers: de employer value proposition (EVP).

Arbeidsmarkt- campagnes

Staat de EVP op papier? Tijd om het over de bühne te brengen! We bedenken een goed concept, schakelen creatieve partners in en ontwikkelen alle campagnemiddelen die nodig zijn. 

Interne activatie

Een sterk werkgeversmerk vergroot trots en betrokkenheid van medewerkers. Als zij hun enthousiasme delen, bereik je de meest authentieke vorm van werving die er is. Daarom activeren we medewerkers om kandidaten aan te dragen (referrals).

Projecten waar we trots op zijn

We kunnen je vanaf de start helpen met het ontwikkelen van een werkgeversmerk. Staat deze al? Dan versterken we het met gerichte arbeidsmarktcampagnes en interne activatie.

Eddee Zorggroep

Eddee zorggroep is door haar groei op zoek naar nieuwe medewerkers. Wij helpen Eddee sinds 2024 met het aantrekken van de juiste kandidaten door middel van Employer Branding en Employer Marketing. In slechts 3 maanden 35 sollicitanten en meerdere vacatures vervuld.

Stichting Nieuwe Hoop

Nieuwe Hoop is een non-profit met 4 verschillende kringloopwinkels. Er zijn veel handen nodig om dit werk te kunnen doen. Daarom hebben we voor Nieuwe Hoop meer dan 230 vrijwilligersvacatures weten te vervullen.

Kurios Services

Kurios Services is hard op zoek naar nieuwe medewerkers. Sinds kort mag Make it Matter meezoeken naar de werkgeversidentiteit, een werkenbij website en on- en offline employer marketing.